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12月5日，在正式完成營達高速四方代管協議簽訂后的第一時間，蜀道高速集團黨委副書記、副董事長、總經理肖波一行到營達高速看望慰問一線干部職工，并開展安全運營管理調研工作。
肖波一行先后深入營達高速大廟收費站、涌興服務區、鐵山收費站和營達管理處駐地，現場查看收費站房建和供配電、污水處理、消防設施設備以及服務區應急倉庫、商超、加油站等，認真聽取了營達管理處營運管理和遺留問題情況匯報，詳細了解一線干部職工薪酬待遇、思想狀況和工作情況等，并對后續工作提出明確要求。
肖波強調，一要進一步加強團隊建設。巴廣渝公司領導班子要加強對營達管理處干部職工的關心關愛，讓所有員工盡快完成身份適應和團隊融入，給營達管理處廣大職工施展才華提供更廣闊的舞臺，推動巴廣渝、廣安繞城、營達深度融合，共同發展。二要加快遺留問題處理。要進一步厘清責任邊界，梳理問題清單，明確處置方案，加快問題整改。特別是涉及安全、環保的相關問題，要迅速行動、立即整改。三要持續優化管理效能。以“三定”原則壓實責任，凝聚合力，確保完成年度目標任務，持續提升企業內部管理效率，全面落實標準化、規范化、精細化管理要求。四要注重亮點特色打造。以鐵山收費站主題文化打造為抓手，切實做好運營品牌文化建設，不斷增強企業凝聚力和戰斗力。五要不斷筑牢安全環保工作基礎。全面加強安全、環保意識教育，嚴格落實各項工作要求，重點強化日常養護、機電運維、收費運營、稽查打逃和服務區管理等基礎工作，不斷提升道路本質安全和環境保護工作水平，持續為過往司乘人員提供暢安舒美的道路出行服務。
蜀道高速集團辦公室、安全環保部、運營管理部相關人員，巴廣渝公司領導班子成員、相關部門負責人陪同調研。
