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12月19日，蜀道高速集團黨委副書記、董事趙根率隊到成宜公司開展黨建、干部、宣傳、人力資源工作調研。
調研組一行深入成宜高速龍馬收費站，現場聽取龍馬收費站“青年文明號”創建工作成果匯報，認真了解創建過程中團隊建設、站房打造、志愿服務等特色亮點。趙根對龍馬收費站“青年文明號”創建成果給予高度肯定，他表示，希望成宜公司以此為新起點，發揮好示范引領作用，號召動員全體青年職工立足崗位，以堅定的理想信念、過硬的政治素養、高尚的職業道德、精進的業務技能、優良的工作作風充分展示成宜青年精神風貌，為服務公眾出行、共促企業發展貢獻更多力量。
在隨后召開的調研座談會上，趙根認真聽取公司工作匯報，傾聽干部職工意見建議，并就問題進行現場解答。趙根指出，一要全力沖刺年度目標任務。按照集團安排部署，全力以赴抓好安全生產、降本增效、運營管理等，確保集團下達的目標任務高質量完成。二要全面推進企業改革發展。堅持系統觀念、守正創新，提前謀劃新一輪國企改革行動，健全完善績效考核、薪酬分配等制度，充分激發干部職工干事創業活力。三要有力抓好基層黨建工作。抓好巡視反饋問題整改，鞏固深化主題教育成果，持續擦亮“鳳凰振羽 智慧伴行”黨建品牌，推動黨建工作與中心工作深度融合。四要加強干部人才隊伍建設。堅持高標準引才與高質量育才相結合，健全干部選拔、人才培養體系，用好成宜“青年學堂”平臺，提升隊伍整體能力。五要堅決筑牢意識形態陣地。加強對意識形態工作的領導，落實意識形態工作責任制，唱響主旋律、傳遞正能量，牢牢守護好輿論宣傳主陣地。六要持續抓好黨風廉政建設。堅持高標準嚴要求，強化干部日常教育監管，健全企業內控管理制度，一體推進“三不”體制機制，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正的良好政治生態。
調研組一行還調研了智慧高速產教融合創新工作室等，了解有關情況。
蜀道高速集團黨委工作部、人力資源部負責人及相關同志，成宜公司領導班子成員、中層管理干部、一線職工代表參加調研與座談。
