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為進(jìn)一步提升人力資源條線業(yè)務(wù)管理水平，增強(qiáng)人力資源隊伍專業(yè)履職能力，8月9日，蜀道高速集團(tuán)組織開展“續(xù)能計劃”人力資源提質(zhì)培訓(xùn)，所屬公司人力資源條線共計41人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)聚焦實際工作重難點問題，從經(jīng)營業(yè)績考核、任期制與契約化、薪酬福利、招聘調(diào)動、勞動關(guān)系、信息化實操6大模塊入手，通過制度講解、現(xiàn)場實操、正反案例對比、交流答疑等方式，演示了人力資源各模塊工作規(guī)范流程和標(biāo)準(zhǔn)化要求。宜瀘宜敘公司就殘疾人用工實踐經(jīng)驗作了交流分享。
本次人力資源提質(zhì)培訓(xùn)搭建了一個更新知識、交流互動的學(xué)習(xí)平臺，干貨滿滿的學(xué)習(xí)內(nèi)容切實解決了參訓(xùn)人員日常工作中的困難和問題，為提升人力資源隊伍專業(yè)能力、推進(jìn)人力資源管理走深做細(xì)打下堅實基礎(chǔ)。
